8月19日，华润啤酒在香港发布了2024年半年报业绩。报告显示，华润啤酒今年上半年的未经审计的综合营业额为237亿元，受益于啤酒和白酒业务高端化战略的持续发展，上半年本集团毛利率和未计利息、税项、折旧及摊销前盈利率均同比上升0.9个百分点，分别达至46.9%和31.7%，股东应占溢利为47亿元，较去年同期上升1.2%，现金流入净额同比增长25.6%。 对于这份业绩，华润啤酒董事会主席侯孝海表示：“华润啤酒中档及以上啤酒销量占比首次于上半年超过50%，经常性利润亦创历史新高。华润啤酒在过去30年的发展中，在酒类行业累积了丰富的经验，也构建了独有的核心竞争能力。”啤酒行业高端化进程一直在推进，面对经济下行以及消费疲软的情况下，啤酒行业的高端化是否还在继续？对此，侯孝海在业绩发布会上，接受了羊城晚报等媒体的专访，并提出了行业高端化已经进入了第二阶段的观点。 数据显示高端依然有大幅增长 中国啤酒高端化的趋势起始于2017年左右，成为啤酒产业发展的一个新阶段。这一转变与消费者对品质和个性化需求的增加密切相关。高端化战略的...

  8月19日，华润啤酒（控股）有限公司（港交所股份代号：00291）宣布其截至2024年6月30日止六个月之未经审核综合业绩。2024年上半年，华润啤酒的未经审计之综合营业额为人民币237.44亿元，受益于啤酒和白酒业务高端化战略的持续发展，上半年毛利率和未计利息、税项、折旧及摊销前盈利率均同比上升0.9个百分点，分别达至46.9%和31.7%。2024年上半年，华润啤酒的股东应占溢利为人民币47.05亿元，较同期上升1.2%。回顾期内，华润啤酒经营活动的现金流入净额同比增长25.6%，反映出公司稳健的现金创造能力。华润啤酒已于二零二三年一月十日(「交割日」)完成贵州金沙窖酒酒业有限公司(「贵州金沙」)55.19%股权转让的交割，贵州金沙自交割日起已成为华润啤酒的间接非全资附属公司，并纳入华润啤酒的财务合并范围。 啤酒业务，高端产品持续发力   面对复杂多变的市场环境、去年上半年高基数效应、今年上半年局部地区雨水较多的影响，2024年上半年，华润啤酒主要受到低端市场的容量收缩影响，整体实现啤酒销量约634.8万千升，同比下降3.4%，优于部分具规模的啤酒企业。...

  8月19日，华润啤酒（控股）有限公司（简称“华润啤酒”）举办业绩发布会，华润啤酒董事会主席侯孝海表示，中国啤酒高端化发展经历了从初级高端化即在品质、价格等方面的提升，逐步向消费场景化、需求化改变，这意味着中国啤酒高端化将进入第二阶段。 根据华润啤酒半年报显示，上半年中档及以上啤酒销量占比首次于上半年超过50%。次高档及以上啤酒销量较去年同期实现单位数增长，其中通过电商渠道的销量较去年同期录得约60%增长。高档及以上啤酒销量较去年同期录得超过10%增长。 侯孝海表示，今年以来，由于经济、天气等多方面的影响，中国啤酒产业高端化的发展没有达到好的预期，在此背景下，华润啤酒的高端化也受到一定影响，尽管获得增长，但也不如预期。他认为，第二个发展阶段，啤酒的高端化显示出更好追求消费体验、个性化关联、特殊需求，以及更关注渠道链条利益的转变，从这一发展来看，可能未来还要进入第三阶段的发展。 “目前啤酒行业的高端化增长，主要还是来自过去高端化的初级逻辑（品质、价格提升），未来的发展历程还比较长，如何...

  夏日炎炎，正是酒水饮料的产销旺季。位于内江经开区的华润雪花啤酒（四川）有限责任公司内江分公司开足马力忙生产，铆足干劲抢订单，全力冲刺年度目标任务，公司上下一派忙碌景象。   生产车间    8月12日，小编走进公司生产车间，啤酒特有的清香顿时扑鼻而来，让人忍不住想要品尝。在经过洗瓶、验瓶、罐装、杀菌、贴标等工序后，一听听、一瓶瓶华润雪花啤酒陆续走下生产线，经过包装后销往西南各地，为消费者带来舒适与清凉。 流水线  据了解，华润雪花啤酒（四川）有限责任公司内江分公司占地239.4亩，内江新厂于2014年底在经开区投产，今年正是新厂投产十周年。工厂现有年产10万千升的瓶、听生产线各一条，产品包括马尔斯绿、勇闯天涯superX、勇闯天涯、清爽等高、中、低档多个品种，是华润雪花啤酒西南片区的主力工厂。 装箱 “每年的5至9月都是工厂的产销旺季，目前处于满负荷运转。”公司包装部经理曹应志介绍，工厂目前采用全自动智能设备进行生产，罐装机平均一小时可罐装约5万听、4万瓶啤酒，平均一天可生产听装啤...

  8月19日，华润啤酒公布中期业绩。 业绩报告显示，华润啤酒上半年综合营业额为人民币237.44亿元，受益于啤酒和白酒业务高端化战略的持续发展。该集团股东应占溢利为人民币47.05亿元，较去年同期上升1.2%。  啤酒业务方面，整体实现啤酒销量约6,348,000千升，同比下降3.4%，优于部分具规模的啤酒企业。    2024年上半年，中档及以上啤酒销量占比首次于上半年超过50%。次高档及以上啤酒销量较去年同期实现单位数增长，其中通过电商渠道的销量较去年同期录得约60%增长。高档及以上啤酒销量较去年同期录得超过10%增长。 受益于持续的高端化发展，整体啤酒平均销售价格同比上升2.0%，部份包装物成本下降，其啤酒业务于2024年上半年的毛利率上升0.6个百分点至45.8%。 集团持续采取多项降本增效措施，其啤酒业务经营费用同比基本持平，并实现未计利息及税项前盈利人民币63.65亿元，较去年同期上升约2.6%。若不计已确认推行产能优化所产生的相关固定资产减值亏损和一次性员工补偿及安置费用之影响，啤酒业务未计利息及税项前盈利较2019年上半年疫情前...

  据知情人士透露，怡宝母公司华润饮料获港交所批准进行IPO，最高或筹资10亿美元，并最早于8月底启动预路演，时间表尚未敲定。  此前，华润饮料已完成港股上市备案，或很快在港交所进行上市聆讯。 市场近日传出华润饮料上市计划因估值问题而遇到阻力。 有报道指出，华润饮料希望在香港上市可以取得高达60亿美元的估值，但因竞争对手农夫山泉(9633)近期股价大跌，相较之下，华润饮料的估值显得太高，影响潜在投资者的入股意欲。 华润饮料已于今年4月向港交所提交上市申请书，美银、中银国际、中信证券、瑞银集团担任联席保荐人。 招股书显示，华润饮料是中国包装饮用水行业的开创者、中国即饮软饮行业的领导者。根据灼识咨询报告，公司是中国最早专业化生产包装饮用水的企业之一。历经40年的发展，公司已成长为中国第二大包装饮用水企业以及中国最大的饮用纯净水企业（按2023年零售额计）。 根据灼识咨询报告，华润饮料的“怡宝”品牌饮用纯净水产品于2023年的零售额达到了人民币395亿元，是中国饮用纯净水市场的第一品牌。 华润饮料的发展路径与...

  在啤酒行业的高端化趋势下，个性化消费显然也已经进入“品质追求”。普通消费者可能并不知道每款啤酒酿酒师是谁，但品牌、口感、文化信息却已经被“精致化”包装，一如国内市场已经涌现众多精酿啤酒一样，精酿啤酒正在悄然崛起，大众喝惯的工业化生产啤酒被冠以“同质化”的绰号，不再受到年轻群体青睐。在啤酒高端化与个性化并进的浪潮中，华润雪花啤酒凭借独特品牌魅力与卓越品质，正引领市场远离“同质化”桎梏，精酿之风下，华润雪花啤酒以创新姿态赢得年轻消费群体的青睐，开启啤酒消费新篇章。  啤酒行业的文化与情感价值 在消费升级的驱动下，啤酒行业已经进入新纪元，尤其是消费升级正在加速啤酒供给侧改革，啤酒过去以低价抢份额的策略早已不合时宜。高端化市场正在形成，对于传统啤酒巨头来讲，这既是共同面临的挑战，也是自我变革的机会——过去依赖并购和低价赢得的市场份额极易被高端新品冲击，谁能快速适应市场，谁就能在竞争中脱颖而出。  应对挑战，华润雪花啤酒全国性布局升级 &...

  8月2日晚，首届沈阳雪花国际啤酒节在沈阳K11购物艺术中心大鹏广场开幕。副省长靳国卫出席活动，市委副书记、市长吕志成宣布开幕。 沈阳是我国最著名的啤酒产业名城之一，啤酒产业历史悠久、业态多样发展、文化内涵不断拓展。为打造“中国啤酒之都”、增强啤酒品牌影响力，8月2日至8月24日，华润雪花啤酒（辽宁）有限公司主办首届沈阳雪花国际啤酒节。本届啤酒节以“乐呵一夏，沈阳嗨‘啤’，相约有你，沈阳HAPPY”为主题，以“啤酒+”为主线，创新“1+13+N”模式，将在啤酒节主会场和13个区、县（市）22个分会场举办一系列美食、演艺、游乐和购物活动。同时还将举办66场促消费活动以及多项文旅、体育赛事等活动，以啤酒为媒，迎八方宾客，推动沈阳消费市场焕发新活力，持续叫响“沈水之阳、我心向往”文旅品牌，努力在辽宁打造高品质文体旅融合发展示范地中当好“排头兵”。 啤酒节在精彩的灯光秀和歌舞表演中拉开序幕。中国酒业协会秘书长何勇在开幕式上致辞。沈阳籍演员秦昊被...

原标题：广安武胜：向“新”而行 以“质”致远 近日，记者来到位于武胜县的华润雪花啤酒（四川）有限责任公司广安分公司（以下简称“华润雪花广安分公司”）智能车间，5000多平方米的车间内仅有4名工作人员。这是该公司在川东北地区的首条10万千升听装啤酒生产线，具有先进的灌装设备、智能的信息技术和完备的溯源体系，每小时可灌装6万听啤酒。 “数字经济时代，工业智能化改造、数字化转型已成为高质量发展的必由之路。”该公司相关负责人介绍，华润雪花广安分公司一直将产品品质摆在首位，在生产过程中，对麦芽糖化、麦汁过滤、啤酒发酵、产品灌装等每一个节点都精益求精，一瓶看似简单的啤酒，生产过程有10000多个质量监测点，靠的就是全流程把控的供应链管理体系及先进的智能制造技术。 “我们投用的全自动控制系统会对生产过程中的温度、压力、流量、液位、浓度等参数进行24小时不间断监控，所有数据都显示在电脑显示器上。”该公司工程部经理黄斌介绍，为提高智能自动化水平，公司从2023年开始进行智能化升级...

   华润雪花啤酒（中国）有限公司天津分公司以“完善职工技能等级评定机制，构建职业发展双通道”为产业工人队伍建设改革主题，通过打造专业技术与技能职位阶梯晋升发展通道体系，在提升职工发展空间同时有效促进企业高效能发展。 公司根据实际管理及业务情况，为职工搭建管理通道、专业通道、业务通道等职业发展通道，每个通道都制定相应任职资格标准，涵盖基本条件、知识技能、能力素质、通用技能等考核要素，运用于职工定级晋升，转换降职。公司在每年的4月、9月安排两次评定晋升，组织开展职级评定工作，每次职级提升均与个人薪酬挂钩，形成职工职业发展双通道，鼓励职工提升专业能力、创新劳动。 同时，公司探索建立技能等级新机制，在与职工充分沟通协商，广泛征求意见建议的基础上，签订“能级工资”专项集体合同。在合同中制定个性化条款，对每年通过公司职级提升的人员，体现“以技提薪、以技留人”的机制，每提升一级，职工工资上涨7%至15%不等，以此鼓励他们向纵深发展，引导职工持续提升专业能力，推动更多产业工...